Документът дава по-добри условия за месечните трудови възнаграждения на служителите.
С по-високи фиксирани суми се увеличават работните заплати на медицинските сестри в самостоятелните детски ясли, в яслените групи към детските градини и в здравните кабинети в училищата в Бургас. С 10% ще бъдат увеличени трудовите възнаграждения на всички служители, работещи в училищното и детското здравеопазване и на здравните медиатори.
Работниците и служителите в съответните звена ще получават допълнителни възнаграждения за 7 април – Ден на здравния работник, и 1 ноември – Ден на народните будители. Те ще са в размер на една минимална работна заплата.
При подписването на анекса към колективния трудов договор присъстваха д-р Татяна Николова – председател на Териториален координационен съвет на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към Конфедерация на независимите синдикати в България, Дина Димитрова – председател на Медицински регионален синдикат към Конфедерация на труда “Подкрепа“.
Договорените по-високи трудови възнаграждения в новия трудов договор влизат в сила със задна дата от 1 януари тази година.
Димитър Николов благодари на синдикатите в сферата на здравеопазването за активната позиция и за ползотворното им партньорство с общинската администрация.
С подписването на настоящия анекс се надвишава значително трудовото възнаграждение, въпреки че все още няма подписано национално браншово споразумение.
Синдикалистите също изразиха своята благодарност към кмета на Бургас за постоянния диалог и разбиране на браншовите проблеми, както и за положените усилия за подобряване на трудовото възнаграждение в сферата.
